Abbiamo fissato nel Codice Etico i valori, i princìpi e la visione che ci guidano nell’attività di ogni giorno. Il documento ha lo scopo di assicurare che tutte le persone che, in ogni parte del mondo, collaborano con il Gruppo rispettino le leggi, agiscano con integrità e partecipino alla costruzione di un domani migliore per il Gruppo Cementir e la collettività.
ll Codice ha lo scopo di assicurare che le attività del Gruppo siano condotte in un quadro di integrità, correttezza, rispetto delle leggi vigenti in un'ottica di responsabilità sociale e di tutela ambientale.
Il Codice si applica a chiunque nel mondo agisca in nome e per conto di Cementir tra i quali tutti i dipendenti e collaboratori.
Il Gruppo si impegna affinché i principi contenuti nel Codice siano rispettati anche da coloro con cui sono intrattenuti rapporti di business duraturi, inclusi fornitori e clienti.
Il Codice è stato approvato dal Consiglio di Amministrazione di Cementir Holding N.V.
Ethics Commitee
Al fine di monitorare il costante rispetto del Codice Etico da parte dei dipendenti della Società e delle sue controllate e l’applicazione dei regolamenti, il Consiglio di Amministrazione ha costituito un Ethics Committee formato dal Group General Counsel (Claudio Criscuolo) e dal Group Chief Internal Audit Officer (Franco Doria). L'Ethics Committee riceve inoltre l’informativa periodica in tema di whistleblowing.
Segnalazione delle violazioni
Il Gruppo Cementir Holding condivide appieno l’importanza della normativa sul Whistleblowing quale strumento concreto per prevenire gli illeciti nonché per dare modo alle persone di esercitare la propria libertà di espressione, quale diritto fondamentale dell’uomo.
Ha quindi da tempo istituito uno specifico meccanismo di segnalazione a mezzo del quale dipendenti, collaboratori, amministratori e terzi in generale possono segnalare, senza timori di ritorsioni o intimidazioni, qualsiasi notizia riguardante possibili violazioni, comportamenti e pratiche non conformi o illecite rispetto alle normative applicabili, compresa la normativa dell’Unione Europea, il Codice Etico del Gruppo nonché le procedure interne ed il Modello Organizzativo 231 delle rispettive società.
Le segnalazioni possono essere inviate:
- a mezzo del Sito indicato di seguito:
https://cementir.integrityline.com/
Detto specifico canale di segnalazione, tecnicamente gestito da una terza parte con una piattaforma informatica dedicata, è stato realizzato con l’obiettivo di garantire riservatezza e protezione del segnalante.
- a mezzo di Posta Ordinaria, all’indirizzo di seguito indicato:
Cementir Holding
Funzione di Internal Audit
Corso Francia 200
00191 Roma, Italia
- a mezzo di Posta Elettronica, agli indirizzi indicati di seguito:
whistleblowing@cementirholding.it
ethicscommittee@cementirholding.it
Si prega, in ogni caso, di prendere visione dell’Informativa Privacy “Gestione Segnalazioni”, presente in questa sezione del sito, prima di procedere con l’invio di una segnalazione.
È importante che le segnalazioni siano adeguatamente dettagliate in modo da identificare le persone coinvolte e le asserite violazioni denunciate. La ricezione, l’analisi e l’avvio delle conseguenti verifiche saranno condotte dal Responsabile dell'Internal Audit di Cementir, nel rispetto della normativa di riferimento. L’obiettivo prioritario è di assicurare sempre la massima riservatezza ai soggetti segnalanti ed una tempestiva ed adeguata verifica delle informazioni e/o eventi segnalati, anche al fine di evitare qualsiasi tipo di ritorsione nei confronti dei segnalanti in buona fede.